做好岗位定期轮换制度的几点思考 -公文之家-做好岗位定期轮换制度的几点思考

设为首页

加入收藏

联系我们

公文之家

今天是：

首页

专题栏目

演讲致词

心得体会

领导讲话

报告总结

材料制度

党团工会

通用公文

免费专区

做好岗位定期轮换制度的几点思考

【字体：小大】

做好岗位定期轮换制度的几点思考

［作者：挚友 | 来源：本站原创 | 更新时间：2008-9-5 ］

 做好岗位定期轮换制度的几点思考
　　
　　
　　
　　建立并实行岗位定期轮换制度，对提高干部职工的综合素质，正确运用手中权力，保证清正廉洁，防止违规违纪问题的发生，具有十分重要的意义，是调动干部职工学习积极性，增强知识更新紧迫感所不可少的重要措施。我个人认为，实行岗位定期轮换制度，主要有五个方面的作用。
　　
　　一是能够防微杜渐，防止腐败。胡锦涛同志曾指出：“每个干部务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风…

本文共有 1766个字符

公文之家开放全部资源，免费阅读

相关文章

党支部书记先进事迹材料		(2005-6-24)

乡镇企业发展经验交流发言		(2005-7-2)

大酒店模范职工之家先进事迹材料		(2008-10-5)

班主任工作计划		(2006-9-5)

XX县突出“五心”、创优“五方面环境”		(2008-8-27)

在基层青年后备干部培训班开学时的讲话		(2005-10-31)

找准共青团工作的切入点和落脚点		(2008-11-19)

劳动和社会保障局下岗失业人员小额担保贷款工作典型材料		(2008-3-6)

在基层青年后备干部培训班结业时的讲话		(2005-10-31)

拔尖人才先进事迹材料		(2008-10-5)

【打印】做好岗位定期轮换制度的几点思考
【收藏】做好岗位定期轮换制度的几点思考

友情链接| 广告服务 | 会员注册