聚才之要在知人善任 -公文之家-聚才之要在知人善任

设为首页

加入收藏

联系我们

公文之家

今天是：

首页

专题栏目

演讲致词

心得体会

领导讲话

报告总结

材料制度

党团工会

通用公文

免费专区

聚才之要在知人善任

【字体：小大】

聚才之要在知人善任

［作者：佚名 | 来源：本站原创 | 更新时间：2005-6-30 ］

 能否知人善任，是决定事业成败的关键之一。然而，知人善任绝非易事。究其原因，一是客观事物的复杂性，作为一切社会关系总和的人，千差万别；二是人们认识的局限性，发现人才往往需要经过一个相当长的过程。
　　那么，怎样才能知人善任呢？首先，要全面地历史地分析人。人是在一定条件下生活的，总会打上社会和时代的印记。领导者要知人，就必须对人的社会环境、社会关系以及表现和才能作出全面、历史的分析。不能只看档…

本文共有 788个字符

公文之家开放全部资源，免费阅读

相关文章

在妇女儿童工作电视会议上的讲话		(2005-6-30)

国旗下讲话—第2周—让自己走向成功的彼岸		(2006-4-23)

在全县旅游工作会议上的讲话		(2005-7-11)

在市委维护稳定工作会议上的讲话		(2005-7-6)

在全市整顿农村后进党支部工作总结会议上的讲话		(2005-10-18)

第十周国旗下讲话—发展艺术教育提高审美情趣		(2006-4-23)

医疗系统领导在保持共产党员先进性教育活动动员会上的讲话		(2005-10-17)

全力以赴搞好全市经济普查工作		(2005-6-30)

县长在全县工业经济工作会议上的讲话		(2006-4-23)

在外经贸工作会议上讲话		(2005-7-8)

【打印】聚才之要在知人善任
【收藏】聚才之要在知人善任

友情链接| 广告服务 | 会员注册